Retour au site
GUIDE
« VOS DROITS ET DÉMARCHES »
POUR LES PARTICULIERS
Accueil particuliers / Travail / Formation des salariés du secteur privé / Peut-on encore avoir un Dif dans le secteur privé ?
Peut-on encore avoir un Dif dans le secteur privé ?
Non. Le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Depuis le 1 er janvier 2019, le CPF est alimenté en euros et non plus en heures. Les heures acquises précédemment sont transformées en euros à raison de 15 € par heure.
Droit individuel à la formation (Dif) | Compte personnel de formation (CPF) | |
Formations admises | Formations qualifiantes ou non | Formations exclusivement qualifiantes |
Publics concernés | Salariés et fonctionnaires | Salariés, demandeurs d’emploi et indépendants. Les fonctionnaires ont un dispositif spécifique par type de fonction publique ( État , hospitalière, territoriale ). |
Heures acquises | 20 heures par an avec un plafond de 120 heures | En principe, 500 € par an (plafond de 5 000 € )Possibilité d’abondement (ajout d’une somme d’argent). |
Information sur les heures acquises | Par l’entreprise chaque année ou en cas de départ | Sur internet en consultant son compte |
En cas de changement d’entreprise | Maintien des heures acquises uniquement avec l’accord du nouvel employeur | Maintien des sommes acquises sans condition |
Choix du contenu et de la date de formation | Avec accord de l’employeur | Avec accord de l’employeur sauf si la formation est suivie en dehors du temps de travail |
Le salarié ne perd pas ses droits acquis au titre du Dif si ces derniers ont été intégrés au CPF.
Il n’est plus possible de les intégrer aujourd’hui.
Direction de l’information légale et administrative
06/10/2021